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建议直接起诉要求赔偿损失另外车辆贬值费不会被支持
施工过程中,施工伤害车辆的,施工单位应当承担赔偿责任,并根据造成车辆的实际损失进行赔偿。《侵权责任法》第十九条 【侵害财产财产损失的计算方法】侵犯他人财产的,财产损失按损失发生时的市场价格或者其他方式计算。第九十一条 【地面施工造成的责任】在公共场所或道路上挖坑、修复和安装地下设施等。,未设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人员应当承担侵权责任。人孔等地下设施对他人造成损害,管理人不能证明履行管理职责的,应当承担侵权责任。在公共场所或道路上挖坑、修复和安装地下设施等。,没有明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人员应当承担侵权责任,这是地面施工造成的损害责任。责任纠纷以施工人员未设置明显标志和采取安全措施为条件,适用过错推定责任,施工人员证明已设置明显标志并采取安全措施。举证不能或者举证不足的,施工人员应当承担侵权赔偿责任。如果施工人员只设置了明显的标志但没有采取安全措施,或者只采取了安全措施却没有设置明显的标志,施工人员客观上仍未履行应有的注意义务,施工人员仍应承担侵权赔偿责任。如果设置的标志不明显或采取的安全措施不足以保障他人安全,施工人员仍应承担侵权赔偿责任。施工人员设置了明显的标志,并采取了安全措施。但由于第三人的行人或自然原因,标志和安全设施被破坏,一般不免除施工人员的侵权责任。但是,如果施工人员能够证明自己已经尽了维护和保持这些标志和安全措施的最大努力,损害仍然不可避免地发生。这种情况构成或接近不可抗力,可以免除或减轻施工人员的侵权责任。
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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