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根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费...
合同到期想领取失业救济金的，还应当满足以下条件： （一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的； 非因本人意愿而中断...
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1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
1、领取失业金的离职证明书（解除劳动关系证明书）必须明确记载非人意愿（退休、合同期限公司继续签证等原因），领取失业金自己退休可以领取失业金。2、领取失业金必须与公司解除劳动关系，非人意愿解除劳动关系。
《社会保险法》第五十条规定，失业人员需经过以下程序才可领取失业保险金： (1)用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明; (2)用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构; (3)失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到公共就业服务机构办理失业登记; (4)失业人员凭《就业失业登记证》和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。
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