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草签合同其实属于一种预约合同,其草签单合同是具有法律效力的,若草签合同之后当事人不想正签了的,可以与对方当事人协商,协商不成的,对方当事人可...
签订合同不是简单的事情,千万不要为省钱自己起草或者从网上下载而使用,殊不知网上的东西大多数实用性差,与实际情况有一定的差距,不是专业人士难以...
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
起草合同实际上是签订合同的第一步,起草合同的具体内容后,结合实际情况,修改其中不合适的内容,完善,最终决定原稿。起草具体合同应注意哪些问题?第一,动笔前的准备工作1、列出合同交易的要点。2、思考可能发生的情况。3、查找类似的合同。4、在书本.光盘或因特网上搜索类似的典型合同范本。5、如果没有特别申明,不要在“意向书”上签字。第二.起草合同中的具体操作问题1、从简单.典型的合同入手。2、在合同的第一段写清楚双方的名称。3、确定合同双方的别称或简称。4、小心使用法定术语作为双方当事人的别称或简称。5、在合同的第一段要为书写“签约时间”留下空格。6、引述语的书写。7、按逻辑顺序列出合同段落的标题词。8、在撰写每一段落时要内容集中。9、随时记录条款、措辞和问题。10.除非是为了更清楚地说明问题,否则不要在合同中重复说明某些内容。
门铺租赁合同内容必须包含房屋地址、居室间数、使用面积、房屋家具电器、层次布局、装饰设施、月租金额、租金缴纳日期和方法、租赁双方的权利义务、租约等。其中可以对租金缴纳的方式以及水电的支付等细节问题做明确的说明,以免发生问题的时候产生纠纷。
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