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误用童工也要承担一次性赔偿责任吗?

2022-07-02
误用童工也要承担一次性赔偿责任。法律没有规定只有用人单位故意招用童工的,才构成非法用工。 《工伤保险条例》第66条:用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇

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