举报不发工资的需要的证据有哪些

大家都在问查看更多

• 问不发工资举报需要什么证据
  

  劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问举报不发工资需要什么证据
  

  劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问举报公司不发工资证据有哪些
  

  关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，单位不发工资没有证据怎么办？可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉，获得用人单位赔偿。那么，按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。具体需要的证据是能证实你在单位工作的期限、约定的工资是多少，即具体工作了多久、单位同意每月支付多少工资给你。工资条只是证据中的一种。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  公立医院不发工资怎么举报

  5,033人已观看

• 1'29
  合同纠纷起诉需要的证据有哪些

  1,091人已观看

• 1'33
  民间借贷纠纷举证证据有哪些

  1,579人已观看

• 1'13
  遗产官司需要哪些证据

  571人已观看

相关普法查看更多

• 
  不发工资举报需要什么证据

  145人已浏览

• 
  不发工资举报的需提交什么证据

  157人已浏览

• 
  举报传销需要的证据有哪些

  1,317人已浏览

• 
  举报童工需要哪些证据

  469人已浏览