用人单位社保一个人能开户是指什么?

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• 问公司社保一个人是否能开户
  

  可以的。企业为员工办理社保的步骤： 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、社保缴费。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

• 问用人单位怎么开通社保
  

  一、用人单位首次办理社保需要带营业执照、代码证、公章、银行开户许可、法定代表人身份证复印件，去社保中心办理社保登记证。 二、所需资料包括： 1、社保缴费登记表（单位适用）； 2、组织机构代码证（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明； 4、其他资料在办理税务登记时提供。

• 问用人单位买社保和个人买社保的区别是什么？
  

  企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： 1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

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