仲裁裁决效力法律规定是怎样的

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• 问劳动仲裁裁决的法律效力是怎样的？
  

  劳动仲裁裁决的法律效力规定在《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、第四十七条中： 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理执行的人民法院应当依法执行。 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

• 问仲裁裁决法律效力
  

  当仲裁结束后仲裁机构会给出仲裁裁决，仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果，根据仲裁法第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。 仲裁裁决的效力体现在： 1、当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁。 2、仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。也不得就此提起诉讼。 3、其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。 4、仲裁裁决具有执行力。 5、劳动争议调解仲裁法第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

• 问仲裁裁决的效力是怎样的？
  

  仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。 根据仲裁法第57条的规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在： 1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁，也不得就此提起诉讼。 2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。 3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。 4.仲裁裁决具有执行力。

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