劳动合同没写十三薪吗

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• 问没签劳动合同自动去职十天有薪资吗
  

  翘班的那几天单位无需支付薪水，但是单位应该按照事实上工作天数结算薪水，不能因为你翘班把之前工作的薪水也给押了。相关

• 问劳动法规定十三薪
  

  劳动法没有规定十三薪问题，劳动法只是规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。“工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控",实行最低工资保障制度。”用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平“。因此，公司只发十三薪半，只要不违反劳动合同的约定就不违法。

• 问劳动合同没写明支付薪酬
  

  劳动合同没写明薪酬的，根据《劳动合同法》第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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