商标申请时应遵守哪些原则

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• 问行政处罚应遵守哪些原则
  

  行政处罚的执行应当遵守下列原则： 1、当事人自觉履行原则; 2、行政复议和行政诉讼期间，行政处罚决定不停止执行原则; 3、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离;但是，依照行政处罚法的规定可以当场收缴罚款的除外。 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取加处罚款、拍卖查封或扣押的财物、划拨冻结的存款、申请人民法院执行等措施。 综上所述，行政处罚和刑事处罚相比，有自己的特点及原则，程度上不如刑事处罚严厉。行政机关对违法者进行处罚，应该遵守一事不再罚及教育惩戒相结合等原则，处罚过程公开公正。行政处罚的手段很多，针对人身的严厉的有拘留，针对企业违法的，可以吊销执照或者罚款。

• 问员工手册应遵守哪些原则
  

  员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是一种有效的管理工具，是员工的行为指南。那么，在编写员工手册时，应遵守哪些原则，在编写员工手册的过程中，应遵守法律，权利平等，重视实际，不断完善和公平，公正，公开五个原则。1、依法制定：员工手册应遵循国家法律法规和行政条例2、权利平等：员工手册应充分体现企业与员工的平等关系和权利义务对等3、实际：员工手册应具有实际内容，体现企业个性特征4、不断完善：员工手册应适时、不断改善．不断完善5、公平．公正．公开：员工是企业的一员，企业发展离不开全体人员参与，广泛征求意见，积极采用好的意见和建议。

• 问遗产分割应遵守哪些原则
  

  遗产分割应遵守以下这些原则： 一、遗产分割自由原则。在法律没有明文限制分割的前提下，合法继承人可随时行使遗产分割请求权，任何人不得非法干预。 二、保留胎儿继承份额的原则。遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。 三、互谅互让、协商分割原则。这一原则是指在相互体谅、谦让，在协商一致的基础上妥善解决遗产分割问题。 四、物尽其用的原则。遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。对于不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等办法处理。

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