北京市不予工伤认定决定书式样怎么写？-法师兄

不受理工伤认定起诉状：原告基本信息。被诉具体行政行为作出时，被告对原告的超过一年提出工伤认定申请是否“有特殊情况”未予询问和调查，即以申请超过一年为由作出不予受理通知书并送达原告，适用法律错误，依法应予撤销。落款，日期。

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工伤认定书，是认定工伤的重要文件，有了这个，就等于你是工伤了，可以享受工伤待遇，没有这个认定书，就不承认你是工伤，不享受工伤待遇。...

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劳动和社会保障局：我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托(身份证号码...

1、工伤认定决定书一般会有三份，会送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送一份给社会保险经办机构。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定决定。

《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤认定受理决定书时效为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。