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职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 《企业职工带薪年休假...
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职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。也就是说,累计工作年限不满一年,不可以休年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一·职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 二·《企业职工带薪年休假实施办法》 1·第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 2·第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
员工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年假,从第二年开始享受年假。必要时第一年不享受带薪年假。《企业职工带薪年假实施办法》第三条职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。第四条年度休假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、行政法规或者国务院的规定,视为累计工作时间。
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