工作不满一年的应届生可以休年假吗
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工作不满一年的应届生不可以休年假,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假在1个年度内可以集...
年休假是休当年的吗?
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《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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春节放假应届生可以休年休假吗
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不能。 年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。 而春节放假...
当年退休年休假天数应几天
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当年退休年休假依据职工工作的时间而定,最长可以休十五天。按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
当年休探亲假是否还有年休假
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当年休探亲假还有年休假,具体如下: 1、带薪年休假与探亲假是依据不同的规定,两个并不冲突; 2、职工...
不明白,就问一问
应届生当年有年休假吗?,律师怎么看
交医保影响应届生身份吗
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年假最多可以休多少天
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全运会每几年一届
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应届生当年婚假几天
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【法律意见】按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。各地区还有自己的规定,你可以查询你省人口与计划生育条例。目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分...
应届毕业生休年假国家有规定吗?
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员工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年假,从第二年开始享受年假。必要时第一年不享受带薪年假。《企业职工带薪年假实施办法》第三条职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。第四条...
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毕业一年当兵算应届毕业生吗
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当然不算。 《关于普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续的通知》 一、被确定为预征对象的普...
当年退休如何休年假
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根据《职工带薪年休假条例》规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年...
大学毕业应届生去当兵当两年一年要工资吗
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不会分配工作。大学生当兵就是属于义务兵,在退伍之后可以参加部队组织的招聘活动,对于大学生来说成功的可...
交社保就不是应届毕业生了吗
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62年出生退休金能拿多少
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应届毕业生工作当年能带薪休吗
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职工连续工作12个月以上享受带薪休年假。也就是说职工连续工作了12个月以上的话就一定能够享受带薪休年假。但是具体工作没满一年的能否享受带薪修年假,就要看企业的内部规定了。因为应届毕业生一般是在7月份毕...
工作不满一年的应届生可以休年假吗
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职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休...
应届生可以享受年假吗
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职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休...
退休当年还可休年假15天吗
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退休当年还可休年假15天。 单位不给年假处理方法如下: 1、与单位协商:首先可以与单位进行沟通和协商...
退休当年可以享受年休假吗
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退休当年可以享受年休假。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工退休...
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村里换届选举几年一次
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南京应届毕业生租房补贴
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年休假在当年休吗?
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《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...
应届毕业生只休一天年假,还可以享受带薪休年假吗?劳动合同有哪些
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职工连续工作12个月以上享受带薪休年假。也就是说职工连续工作了12个月以上的话就一定能够享受带薪休年假。但是具体工作没满一年的能否享受带薪修年假,就要看企业的内部规定了。 因为应届毕业生一般是在7月份...
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年假当年休的去年的
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职工年休假应当在当年度安排,用人单位因为生产经营工作需要,经与职工协商同意,可以在下年度安排。...
人大代表每届任期几年
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休了哺乳假还有未休假吗?当年还有年休假吗?
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年休假与产假和哺乳假(实际上不存在哺乳假,而是每天有一个小时的哺乳时间)无关。只要符合企业职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法的相关规定的,就可以依法享有年休假。...
应届毕业生是不是没有年假
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一·职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时第一年不享有带薪年休假。 二·《企业职工带薪年休假实施办法》 1·第三条职工连续工作满12个月以上的,...