托欠工资是可以抢老板的东西的吗？

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• 问老板拖欠工资，可以搬走公司东西吗
  

  公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西，这是侵权强行拿人东西：在民事领域，属于侵犯公民的财产权，如果造成人的伤害，则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域，规定有抢夺罪，指以非法占有为目的，趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域，也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政，行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。三种法律关系，分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。综上，别人欠钱不还，债主也不能私自搬人家东西。以诉讼方式解决问题很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”，这种观念应当改变，诉讼是一个解除纠纷的一种方式，是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还，怎么要都不还，那还有什么办法解决只能用诉讼这一手段解决了。那么，怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢1.诉前财产保全诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产。这一步并非必须的流程，要结合各案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力，或是实在查不到地方财产，可以省去这一步。但如果可以保全的话，我建议还是保全，我办的几个案子，诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果，比如说公司欠b公司290余万，我们代理b公司查到b公司有土地，于是我们就做了财产保全，还没等开庭呢，对方就同意还钱，但是是分期的，在还了两期大概220万元后，我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上，于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼，但是结果非常理想。2.起诉接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月，二审是3个月，一般如果没什么太大意外的话，3-4个月一审就有结果，可能你觉得时间太长了，但是没办法，这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做，怎么开庭，限于篇幅，在这里就不细说了

• 问老板脱欠我工资，我拿他东西可以吗
  

  赞成别这么干，否则你就犯法了。第一，如果老板拖欠工资多次索要不给，你可以向劳动仲裁部门申诉，也可以直接向法院提起诉讼，为确保你工资能够得以偿付，你还可以请求法院对老板的有关财产进行财产保全。第二，如果你拿老板的东西，如果有人在，你不告而拿，或有人制止，你还拿，则为抢；如果没有人在场，你拿，则为偷，这都是犯法的事，你将受到法律制裁。

• 问老板欠工资员工有权利卖老板的东西顶工资吗？
  

  发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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