人民调解工伤纠纷开庭-法师兄

在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。劳动者在工伤事故发生后，虽然通过发达的网络系统可以学习到相关工伤赔偿的法律知识，为打工伤赔偿官司在做着各项准备工作，但是，毕竟隔行如隔山，虽然学习过但总会有心里没底的感觉。再者说，工伤赔偿是非常专业和讲究技巧的，稍不注意，就会留下后悔和遗憾。

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调查调解委员会对所受理的纠纷事实进行必要的调查。调查采取：①听取各方纠纷当事人对纠纷情况的陈述；②走访知情人和周围群众，了解核实纠纷事实；③...

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没开庭调解律师费是否可以退委托要以委托书中的约定为准，律师办理相关业务，只要签了委托代理合同的，交的律师代理费是否可以退款的问题，要看双方签...

民事纠纷是指平等主体的公民、法人或者其他组织之间以及他们相互之间财产关系和人身关系发生的纠纷。比如，财产权、人身权、知识产权受到侵害引起的纠纷，因合同的订立履行引起的纠纷，或者因婚姻、继承、收养等家庭关系等引起的纠纷。发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行;不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。有关单位、有关行政部门的调解，主要指当事人所在单位或者某些行政管理部门对民事纠纷的调解，比如当事人所在单位对离婚问题的调解，公安部门对于因交通事故产生的损害赔偿所做的调解。有关单位和行政部门对民事纠纷调解不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼。人民调解委员会和有关单位、有关行政部门的调解不是解决民事纠纷的必经程序，民事纠纷的当事人可以不经调解而直接向人民法院提起民事诉讼。仲裁是双方当事人将其争议交付给第三者居中评断。公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以申请仲裁。根据法律规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。民事诉讼，是在人民法院主持下，由当事人和其他诉讼参与人参加，审理和解决民事案件的活动。公民、法人或者其他组织为保护自己的民事权益，可以依法将他们之间的民事纠纷交由人民法院审理和判决。

根据法律规定，处理民事纠纷案件，一般三到六个月，因适用程序不同，有不同的时间规定。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。争议较大的案件，一般采用普通程序，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百五十七条基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。第一百五十八条对简单的民事案件，原告可以口头起诉。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

调解分为:1、工厂里的调解，由工会组织进行调解2、调解机构可以进行调解3、到了诉讼阶段，法院也可以帮你进行调解。那么你应该知道工伤纠纷如何进行调解了吧。