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行为人在被羁押期间发生疾病的,只要行为人还在医保待遇期间,并且没有中断参保的,就可以报销。此外,看守所会配备有必要的医疗器械和常用药品。若行...
第十条:看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病或者急性传染病的; (二)患有其他严重疾病,在羁押中...
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可以只要在医保待遇期间,不管是否犯罪还是取保候审还是其他啥,只要没中断参保,就可以报销
按照我国《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同,只要劳动者已到用人单位进行工作并领取报酬,两者的劳动关系就属于事实劳动关系,事实劳动关系在法律上与通过订立书面合同建立起来的劳动合同关系是没有任何区别的。因此,只要所在单位依法参加了医疗社会保险,试用期内的劳动者就可以像其他职工一样享有医疗保险待遇。
职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,可以到附近的医院诊治。治疗完毕后,职工只要持有医院急诊证明其医药费用,基本医疗保险基金便会按规定予以报销。根据法律规定,除急诊和急救外,参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用,不得由基本医疗保险基金支付。
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