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婚姻自由,可无特殊理由,可以感情破裂起诉离婚,如需帮助可来电咨询...
不该。1公司制度如此,2最为领导,用人不当管理不善本身就是领导者的错,3领导拿比你高的酬劳,必须承担对等的责任。...
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据你所讲,应该。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
首先如果他是职务行为就有你们来承担,但你现在说他是在放假的时候,不是在执行职务的时候出现了,那么就由他本人来承担。至于里边的医药费用要,药品的合理性,还是要看具体的用药
离婚应不应该赔偿么方损失费具体到离婚损害赔偿而言,就是看是否违反了《婚姻法》第四十六条的规定。根据该条的规定,妨害婚姻家庭关系的违法行为包括: (1)重婚; (2)有配偶者与他人同居的; (3)实施家庭暴力的; (4)虐待、遗弃家庭成员的。如果是以上几种情况离婚无过错方可以要求损害赔偿。根据《婚姻法》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。实践中,我们可以如此理解:1、女方怀孕期间,男方提出离婚,女方也同意的,双方对财产分割及小孩抚养权问题能协商好的,民政局可以给他们办理协议离婚的。2、但如果男方要起诉离婚,法院一般不会受理,除非确有必要受理。3、女方起诉离婚,只要符合法院立案条件,法院都会受理。
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