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养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月...
1、据有关报告建议，从2018年开始，男女退休的年龄都有所延迟，具体的是女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045...
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根据相关报告，从2018年开始，男女退休年龄有所延迟，具体来说，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部，一般不超过60岁。对于事业单位来说，男性都是60岁退休的女干部是55岁退休，劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄，体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的，对个人社会有很大好处，我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。
2021延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是，先从提高女性退休年龄着手，再逐步延长男女退休年龄。按现行政策，中国男性退休年龄是60岁，女干部与知识分子是55岁退休，女工人50岁退休。与男性相比，女性的退休年龄偏低。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国从2021年实行延长女性退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2021年不论男女，退休年龄均为65岁。不过2021延迟女性退休年龄还只是设想，并未有具体方案出台。
1、劳动力将严重短缺：根据第二次全国人口普查数据，中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿，占全球老年人口的23％．6％。这意味着全球1／4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休：面对中国人口老龄化的不争事实，研讨会上，许多专家再次建议逐步延长退休年龄，减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训：退休年龄可采用灵活的制度，充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，对于受教育程度不足的普通工人，可以优先考虑教育，加强对老年工人的培训，提高他们的教育水平，提高他们为工作服务的能力。
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