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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停...
要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,按照伤残等级要求赔偿。...
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既然是在工地上因工作原因造成的骨折,应该属于工伤;至少属于十级伤残;如果医疗终结后遗留有严重的后遗症,工伤级别可能更高,就是更严重。如果是十级伤残,应该给予8个月的伤残补助,如果解除劳动合同的话,应该能得到21个月工资左右的补助,当然,治疗期间的工资照开。也需要支付护理费的。申请工伤认定,千万别超过一年的时限。
可以根据自已的实际情况主张赔偿1、医疗费:以实际发生的医疗费用2,误工费:以住院的时间及医院出具的建议休息时间为务工时间,然后乘以你每日的工资。工资是固定的,由固定工资算;非固定的,按同地区同行业的平均算;没有同行业的,按所在地上一年度的人均收入算3,营养费:视伤情而定4,伤残赔偿金5,护理费:护理人员的日工资乘以人数乘以护理天数6,交通费7,伙食补助费8、精神抚慰金9、被扶养人生活费。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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