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老板赔偿的钱,跟赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇,与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是,因为用人单位瞒报职工工资,导致工伤保险...
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可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作满一年支付2个月工资。同时工伤保险待遇还是要付的。
如果是在上下班的路上,算工伤,老板是需要赔偿的。如果没在上下班路上,不在工作期间,老板没有赔偿义务
如果与工作无关的话,不属于工伤,不能要求工伤保险待遇赔偿,如果与工作有关,仍然属于工伤,可以要求工伤保险待遇赔偿,有不明白的问题可以电话咨询我
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