劳动合同能证明工龄吗

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• 问工龄证明的话必须要劳动合同吗
  

  证明服务年限不需要使用劳动合同。劳动者可以提供其他能够证明其在企业连续工作时间的材料，如入职登记表、员工牌照等，也可以使用上述材料。企业的服务年限应根据员工在企业连续工作的时间计算。

• 问工伤没有劳动合同能证明吗
  

  散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明： 1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等； 2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水； 3、能够证明发生工伤事故的时间地点的录音录像。

• 问劳动合同能证明劳动关系吗
  

  劳动关系是以事实劳动关系为依据的，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、同事的证明、入职记录、考勤记录等都能证明劳动关系的事实。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

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