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反推就是先看个人所得税为X在哪个级数,然后按上面的公式反推工资不含社保=(X+速算扣除数)/税率+3500 比如X=500元,大于级数2最高...
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。赡养...
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1、不同类型的税目类型税率不一样,选择合适的收入类型申报,会减少您的应纳税额。 2、一些法定的扣除项目,比如一定限度内的高额的公积金是允许税前扣除的,同样适用于300的通讯费、社保个人部分搜索等等。 3、选择尽量均衡的收入分配方法,同样年收入12万,每月申报1万和每月申报1千,最后一次补全税收额度是天壤之别。工资薪金的起征点是3500,选择超过3500以上且尽量靠拢3500的月收入一般情况是纳税较少。 4、一些法定的免税项目和一些法定的优惠政策,能尽量靠拢就靠拢,比如残疾人入职,比如高新人才,比如高级职称人才,比如高学历人才,有些可能不能直接获得税收缴纳额度的减少,但可以在地方上获得一定的类似人才引进的补助,从根源上也是减少了你的税额。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入(扣除社保)为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元) 个人税率表 2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元(工资薪金所得适用)
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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