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关于江苏省工伤鉴定机构，江苏省有很多可以进行司法鉴定的机构，是需要由司法机关同意，并在指定机构进行鉴定的，一般司法机关是指派出所、法院、交警...
我门所说的工伤部门鉴定伤残是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等...
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工伤鉴定中介一般按照属地原则管理，用人单位参加工伤保险，注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定；用人单位未参保的，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。
工伤鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会，部分中小企业称为劳动鉴定小组。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政部门和工会主管领导组成。少数地方还吸收了物价、民政等部门的同志和大医院院长。劳动鉴定委员会主任多为劳动行政部门主管领导或市县政府负责人。省、市、县三级劳动鉴定委员的职责范围各不相同：（1）县（县级市）劳动鉴定委员会的职责范围：1、落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；2、制定本级劳动鉴定工作制度；3、对县级单位的劳动鉴定工作进行业务指导；4、按照有关规定对本县需要进行劳动鉴定的职工进行劳动鉴定。（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责：1。落实上级劳动鉴定的相关政策、法规和规章；2、收集、整理和保存员工伤亡事故和职业病的相关资料，建立和完善职工健康档案和工伤档案；3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；4、协助企业管理伤病残职工。（3）省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会的职责范围：1、落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；3、对全省各级劳动鉴定机构的工作进行业务指导；4、处理全省各地市举报的劳动鉴定困难和争议案件。（4）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：2、制定本级劳动鉴定工作制度；3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对因工因病退休的职工进行完全丧失劳动能力的鉴定和审批；5、处理县（县级市）或企业劳动鉴定委员会提交的劳动鉴定困难和争议案件。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
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