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工伤鉴定机构有什么资质

2021-11-10
工伤鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会,部分中小企业称为劳动鉴定小组。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政部门和工会主管领导组成。少数地方还吸收了物价、民政等部门的同志和大医院院长。劳动鉴定委员会主任多为劳动行政部门主管领导或市县政府负责人。省、市、县三级劳动鉴定委员的职责范围各不相同:(1)县(县级市)劳动鉴定委员会的职责范围:1、落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;2、制定本级劳动鉴定工作制度;3、对县级单位的劳动鉴定工作进行业务指导;4、按照有关规定对本县需要进行劳动鉴定的职工进行劳动鉴定。(二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责:1。落实上级劳动鉴定的相关政策、法规和规章;2、收集、整理和保存员工伤亡事故和职业病的相关资料,建立和完善职工健康档案和工伤档案;3、准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;4、协助企业管理伤病残职工。(3)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会的职责范围:1、落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;3、对全省各级劳动鉴定机构的工作进行业务指导;4、处理全省各地市举报的劳动鉴定困难和争议案件。(4)地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:2、制定本级劳动鉴定工作制度;3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导;4、实行地(市)退休费用社会统筹的,对因工因病退休的职工进行完全丧失劳动能力的鉴定和审批;5、处理县(县级市)或企业劳动鉴定委员会提交的劳动鉴定困难和争议案件。

相关法规

关于印发《劳动鉴定委员会组织及工作规则》的通知第九条

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