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婴儿哺乳期,一般来说女方可以提出离婚。正是在哺乳期内,男方是不得提出离婚的。 《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止...
依据《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必...
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哺乳期可以提出离职。按照法律规定,女职工在哺乳期内,用人单位非法定原因不能予以辞退,但是女职工可以提出离职,要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议。
1、哺乳期女方可以提出离婚,哺乳期的女性要离婚的,可以协议离婚或者提起诉讼离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期,除了双方协商离婚,女方提出离婚,一般情况下男方是不能提出离婚的。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益,我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是不能提起离婚诉讼的。“男方不能提起离婚诉讼”并不是说男方没有离婚的自由权,只是在保护妇女儿童合法利益的前提下,推迟了男方提出离婚诉讼的时间。 但是,男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权,法律还有例外规定,即人民法院认为“确有必要”的,也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。
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