08年前的社保不强制缴纳

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• 问十年前缴纳的社保有效吗
  

  十年前缴纳一个月的社会保障，养老保险和医疗保险可以累计缴费年限，但未达到规定年限的，不得使用，其他保险不得使用。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇和基本养老保险待遇。

• 问农民工有强制缴纳社保吗
  

  没有，劳动法没有规定必须强制交纳，但是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据此规定只要存在劳动关系就需要交纳社保，而农民工一说只是一种政策性的叫法，法律上并没有单独列出什么人是农民工。

• 问工作前三年未缴纳社保
  

  以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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