我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司要求离职可以主动要求赔偿金吗

2021-12-20
根据具体情况确定。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者书面提出终止劳动关系后,可以要求支付剩余的工资和经济补偿(每工作一年支付一个月的工资)。在其他情况下,不能要求赔偿。劳动者提出辞职分为三种情况,只有第一种情况有补偿:1、用人单位有劳动合同法第三十八条,劳动者不需要用人单位批准用人单位批准,可以要求剩余工资和经济补偿(每工作一年一个月)和离职程序;2、根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出书面离职,无需用人单位批准即可离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结算工资办理离职手续。3、未提前30天离职,用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以直接提交辞职信。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询