产假到底是多少天

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• 问二婚产假到底多少天?
  

  第二次结婚的产假和第一次没有区别。女职工享受98天98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。除国家规定的假期外，晚婚职工晚婚假增加12天；晚育女职工产假增加14天。

• 问剖腹产产假到底多少天
  

  剖腹产属于难产，在应享受产假基础上另行增加，请见各省、市、自治区的《人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问陪产假到底有多少天
  

  许多省份的《人口和计划生育管理条例》规定男性陪伴产假一般为7天，晚婚晚婚生育可延长到10天。但河南省也有30天的陪产假。陪产假期间的工资制度因公司而异，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。2016年10月，除西藏和新疆外，其馀29个省相继修改了当地的生育条例，明确了当地的产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

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