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根据我国法律的规定入职材料如下: 1、身份证明; 2、《应聘登记表》; 3、一寸免冠照片3张; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件...
根据我国法律的规定入职材料如下: 1、身份证明; 2、《应聘登记表》; 3、一寸免冠照片3张; 4、学历、学位证书原件; 5、资历或资格证件...
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另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料: (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件; (三)法定代表人或负责人身份证; (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书); (五)地方税务部门发放的税务登记证。
1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份。 2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份。 3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名。 4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收)。有社保卡的提供复印件一份。
1、员工个人简历1份; 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件); 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要); 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信); 5、一寸彩色照片3张; 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件); 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明); 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份); 9、入职登记表1份; 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议); 11、员工签名的劳动合同一式两份; 12、新员工薪资核定表1份。
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