电子版劳动合同效力如何,法律是如何规定的

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• 问电子合同的法律效力是如何
  

  电子合同是有以下法律效力的： 只要法律未规定，当事人也未约定不能订立电子合同，则均具有缔约能力的当事人可以订立电子合同，该合同的意思表示如果真实合法、遵守公序良俗的，就有效。

• 问如何认定是电子合同的法律效力
  

  电子合同与纸质合同一样具有法律约束力。一般的合同并不需要特定的形式，只要是以缔约双方认可的方式，均可缔结合法有效的合同。所以，电子合同的法律效力问题实际上是电子合同作为证据的证明力问题。 电子证据(包括电子签名)与书证同样为证据的一种;可靠的电子签名具有与手写签名或盖章同等的法律效力。所以，经过可靠电子签名的电子合同本身就具有法律效力，其法律效力不因司法鉴定而加强，司法鉴定只是提升了电子证据在法庭或者仲裁庭的认定效率和准确率而已。 ，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问劳动合同电子版是如何写
  

  编号： 劳动合同 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址： 经营地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性别： 户籍所在地：现居住地址： 身份证号码：联系电话： 山东省劳动和社会保障厅制 签约须知 １、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。

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