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可以向人力资源与社会保障局反映情况。...
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
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1.如工伤赔偿不合理的,是不可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿的。2.根据《工伤保险条例》第五十四条之规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
那的看是谁的财产,还得看合同上写的是什么内容,有没有表明属于个人财产
这种是合同的事情,就是要看那个合同怎么约定如果有约定不可以转手转让的话,那就不可以转让。
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