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聘书劳动合同优先顺序为

2023-09-01
1、根据劳动合同法对任聘书劳动合同优先顺序的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,必须订立劳动合同,否则用人单位将因没有订立劳动合同承担惩罚性的赔偿。劳动合同不同于其他合同,其签订必须采用书面形式,公司以口头形式或以开会集体宣布等形式签订劳动合同均不合法。

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