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宁波市工伤认定标准暂行办法

2025-01-08
浙江省人力资源和社会保障厅发布通知,根据国务院对《工伤保险条例》的修改,明确了宁波市工伤鉴定标准。根据标准,五级至十级工伤职工可以享受不同的工伤待遇处理办法。对于五级、六级工伤职工,如果本人书面要求,可以与用人单位解除或终止劳动关系。此时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费)给用人单位,同时用人单位还需支付一次性伤残就业补助金。对于七级至十级工伤职工,如果劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动或聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位还需支付一次性伤残就业补助金。

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