公司解除劳动合同的证明书都要怎么写?

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• 问解除劳动合同的证明书怎么写?
  

  解除劳动合同证明书兹有XXX（男，现年XX岁，身份证号XXXXXXXXX，户籍所在地XXXXXX），于XX年XX月XX日，在我公司签订无固定期限合同，现因违反XXXX，根据《劳动合同法》第XX条之规定，现已和XXX解除劳动合同，特此证明。礼 XXXXXXXXX年月日终止劳动合同证明书的格式是： XX同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问解除劳动合同怎么写证明书
  

  写清楚员工信息，入职时间，说什么时间起在我单位工作，已签订劳动合同。现因协商一致解除或者劳动者单方解除，或者说单位裁员，或者说用人单位违法等理由。解除事实，我单位决定从什么时间起与该同志解除劳动合同。特此证明。最后是员工签字盖章。

• 问解除劳动合同证明书怎么写？
  

  解除劳动合同证明书 XX同志系我单位员工，性别x，身份证号_______，xx年xx月参加工作，xx年xx月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从xx年xx月xx日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币，工资发至xx年xx月份，特此证明。 员工签名： 年月日 用人单位(盖章) 年月日

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