相关问答
起诉之前,一般案件当事人均有接触,相互了解了对方观点、相互观点的碰撞之处即是焦点。民事诉讼焦点归纳围绕原告诉称与被告辩称确定,通常由主持庭审...
“感情确已破裂”是实体性规定,是准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定,不能视为判决离婚的法定条件。审理离婚案件应当进行调解,调解无...
大家都在问查看更多
搜集诉讼时效中断或中止的情形,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。不予受理的,到法院起诉解决 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
诉讼焦点是指诉讼案件争议过程中各方争议的核心问题。我国《民事诉讼法》第十三十三条规定:人民法院应当处理受理受理案件的情形:(四)需要开庭审理的,应当要求当事人交换证据,明确争议焦点。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十九条规定:证据交换应当在法官的主持下进行。在证据交换过程中,法官对当事人无异议的事实,证据应当记录在卷中;对于有异议的证据,根据需要证明的事实记录在卷中,并记录异议的原因。通过证据交换,确定双方争议的主要问题。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百二十六条规定:人民法院应当根据当事人的诉讼请求、答辩意见和证据交换,总结争议焦点,征求当事人对总结争议焦点的意见。
焦某的行为侵犯了你的人身健康权,你可以通过民事诉讼要求其进行人身损害赔偿。通过其他途径证明你受伤确系焦行为所致。行政诉讼的被诉人应当是行政机关,并非焦某个人,如焦某执行职务时导致你人身健康受损的,你可以要求其所在居委会撤销该行政裁决行为(焦某代表居委会行使管理权,摘取你家招牌的行为严重违反程序)并赔偿你的人身损害。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
497人已浏览
152人已浏览
141人已浏览
221人已浏览
网友热门关注