重庆市渝中区7级工伤赔偿标准和标准是多少

大家都在问查看更多

• 问工伤7级重庆赔偿标准多少
  

  您可以享受以下工伤待遇：第一、一次性伤残补助金，13个月本人工资；第二、劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据重庆市政府的相关规定，七级工伤可以享受的一次性工伤医疗补助金：七级工伤为8个月（以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数）；一次性伤残就业补助金为：15个月（以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数）；第三、必要的营养费、交通费、医疗费、伙食补助费、生活不能自理的还有护理费，护理费的标准：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

• 问重庆市渝北区工伤十级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问重庆市渝北区六级工伤赔偿标准是什么
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,611人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,724人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,971人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,258人已观看

相关普法查看更多

• 
  重庆工伤7级赔偿标准

  1,023人已浏览

• 
  重庆7级工伤赔偿标准

  919人已浏览

• 
  重庆市工伤十级标准与赔偿标准

  234人已浏览

• 
  重庆十级工伤赔偿标准是多少

  177人已浏览