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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第...
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请
该公司拖欠员工的行为是违法的。根据《深圳市工资支付条例》的规定,用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容支付工资。支付周期不得超过一个月。该公司拖欠员工四个月工资的行为已经严重违反规定。根据我国《劳动合同法》的四十七条关于经济补偿经济的规定。劳动可以解除劳动劳动合同,并要求支付经济补偿金。建议:员工可以先跟用人单位进行沟通协商,协商不成的可以向劳动局监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁,若有需要,可以委托律师代理。
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