上班流产赔偿标准是什么

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• 问上班死亡工伤赔偿标准是什么
  

  如果在上班期间死亡的，按照工亡处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果不能认定为工伤的死亡的，可主张丧葬费、死亡赔偿金核计15个月社平工资。

• 问工地上班受伤赔偿标准是什么
  

  工地上人身损害赔偿，包括医疗费，营养费，误工费，护理费，交通费，住院伙食补贴和伤残赔偿等，医疗费以实际发生为准。关于鉴定方面，可以通过伤残鉴定，误工期，营养期，护理期和后期医疗费鉴定，来作为核算你的最终赔偿额的计算基础。你也可以通过我这边做预估，给你提供赔偿预估报告方便你去要求赔偿。

• 问上班途中摔伤赔偿标准是什么
  

  1，上班时间工作原因发生的伤害为工伤。2，对于具体的赔偿金额，可以协商约定的，对于协商不能达成一致的，是可以申请劳动仲裁维权的。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如需其他法律帮助，。

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