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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤...
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤...
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据工伤赔偿工地上受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
其工伤赔偿涉及以下部分赔偿项目。一是医疗费,二是康复治疗费,三是辅助器械费。第四是停业补贴,第五是残疾补贴,第六是一次就业补贴和一次医疗补贴。那么,医疗医疗费是治疗工伤所需的费用,符合工伤保险诊疗项目道路的工伤保险药品目录的工伤保险住院服务标准的费用,这部分费用可以由工伤保险基金支付,住院、住院伙食补助费、交通费、住宿费,具体标准由统一地区的人民政府规定。康复治疗的费用,只要符合工伤保险的诊疗诊疗项目目目录、工伤保险的药品目录、工伤保险的住院服务标准,这些也可以由工伤保险基金支付。然后辅助器具费用各省各省直辖市,其有具体限额标准,这部分参考当地标准。并且,第四部分是停业补助的工资,这部分必须根据原来的工资福利待遇不变,参考所属公司每月支付。然后残疾补助金一般一级残疾是27个月的本人工资,然后十级残疾一般是7个月的工资。残疾补助金低于当地最低工资的,由公司补助。
一般在工地受伤,很难按照工伤赔偿,只能要求按照人损赔偿,建议做伤残鉴定以后根据鉴定报告确定赔偿项目与数额,然后起诉对方,要求赔偿。可以先把材料给我们看看,鉴定是否合理。顺便帮您计算赔偿数额。
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