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需要根据员工的伤情来判断,法律规定了医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。不同项目的赔偿,按照其对应的赔偿标准计算。
需要根据员工的伤情来判断,法律规定了医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。不同项目的赔偿,按照其对应的赔偿标准计算。
根据法律规定一、赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、后续治疗费等。 二、残疾赔偿金(2级)=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×90%×20年(60岁以上没增加一岁减一年,75岁以上按五年计) 三、被抚养人扶养费(2级) 1、被扶养人生活费(未成年人)=受诉法院所在地上一年度城镇居人均消费性支出X(18岁—年龄)*90% 2、被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出x20年*90% 3、被扶养人生活费(60周岁以上)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出X(20年—增加岁数)*90% 4.被扶养人生活费(75周岁以上)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出X5年*90%
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