事业单位人员继母如何分配子女-法师兄

（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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配偶子女的继承权，按照法定继承分配，同一顺序继承人，继承遗产份额的均等分配。如果子女尽了主要抚养义务的或者与被继承人共同生活的，分配遗产时，...

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继承遗产由《》规定，不是《》。规定死者死亡先看有无指定继承人，有遗嘱就按照遗嘱执行继承，。无遗嘱，由死者第一序列继承人，死者配偶，子女，父母...

单位工作人员，因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的，除接受当地县级计生行政管理部门的处理征收社会抚养费外，还得接受政纪处分；是党员的，还得接受纪律处分。至于是否会被开除公职，还得看当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定，如果该规定中明确单位职工违法生育子女要被开除的，那就肯定被开除。

根据《继承法》第五条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。根据《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。根据《继承法》第十三条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

《》规定的人有两个顺序，第一顺序的继承人有父母、配偶和子女，这里的子女包括婚生子女和、养子女、以及具有实际关系的继子女。第二顺序的继承人：兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人不参与分割遗产。被继承人的女儿和儿子享有平等的，并不因为女儿出嫁而失去继承权。同一顺序的继承人一般均分，如果有继承人在被继承人生前对被继承人尽到主要照顾义务，在遗产分割时适当多分；在被继承人生前有赡养能力而没有尽到赡养义务的继承人在分割遗产时适当少分或不分。