公司不给报销怎么办-法师兄

1.建议你可以提出你自己的要求，鉴于您是无固定可以提出2n补偿； 2.你主动辞职是没补偿的，如果你提出主动离职被公司录音了，可能一分补偿都没有，注意会谈时候不要乱说话； 3.如果公司给你辞退通知，您可以索赔了 4.目前建议您携带劳动合同尽快预约专业律师面谈，给你谈判指导。另外，客户没给钱，和你无关，公司应该给你报销，注意留下报销的证据，公司如果效益不好关闭，后面维权就困难了，所以建议您第一时间联系律师

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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五...

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投保人购买保险产品后发生事故，由于一些原因而导致理赔困难。被保险人必须了解保险不报销的原因。 1、如果是索赔人提供的资料不齐全导致不能报销，...

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤保险获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应请求工伤保险赔偿。2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益。您是怎么受伤的呢？和公司签劳动合同了吗？如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的，微信咨询也可以，我的微信号就是手机号，我会尽力维护您的合法权益。

1、你这不属于工伤，是患病，如果公司没给你缴纳基本医疗保险，导致你无法享受基本医疗保险待遇的，你可以要求公司按照社保报销的比例赔偿，可点击本律师主页，本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴纳基本医疗保险，劳动者要求公司赔偿医疗费获胜案” 2、患病是有医疗期的，在医疗期内，你不用上班，公司还要支付你工资； 3、医疗期满后，如果不能胜任工作，公司解除劳动关系的话，还需要支付你经济补偿金及重病或者绝症的医疗补助费。

1、你在公司辞职后社保怎么办，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了医疗保险。 2、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以直接查，目前只能在你办理过的地方，还没全国联网。 3、不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。 4、医保停了后就不能享受，如要享受需正常交一个月后才可。 5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的，若不离开，找到新单位直接跟你交就可以了，每个单位交的比例不同，缴纳的银行可能也补同，共四大银行，视情况而定。