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交通事故赔偿后,当事人有合理诉求的再诉讼是支持的。 我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一...
交通事故赔偿后有合理要求的,可以提起诉讼,符合下列条件的人民法院将立案: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 二、有明确...
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对交通事故进行赔偿后,有合理要求的,当事人可以要求再赔偿,比如后续的医疗费用,在之前的赔偿中并没有赔偿的,那么受害人可以要求侵权人进行赔偿,通常也是由保险公司进行赔偿。
如果确实是因交通事故引起的,并且老人的实际损失比500元差距较大的话可以要求继续赔偿。如果差距不大的话可以不需要再赔偿。 如果差距较大,即使事发当时达成了赔偿协议,对方也可以依据当时对病情不够了解,不清楚自己的实际损失以重大误解等理由撤销原来的赔偿协议,要求继续赔偿。骨折确实存在一些事发当时不明显,几天之后才发现明显骨折迹象的情况。 如果你们存在疑问,可以不予赔偿,等到对方起诉到法院后由法院审查或鉴定是否是因交通事故导致骨折,再谈赔偿。
如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。但是,在进行工伤赔偿时,已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张,也就是已经获赔的医疗费、误工费、护理费、营养费等不可以要求双倍赔偿。在交通事故进行赔偿后,可以要求工伤赔偿的主要项目是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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