企业退休工资太低怎么办?

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• 问西安市企业退休工资最低标准？
  

  根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省最低工资规定》，现制定本省最低工资标准和适用范围。 一，最低工资标准：一类标准为200元／月；二类标准为175／月；三类标准为150元／月；四类标准为125元／月； 二、适用范围：一种标准适用于西安市辖区及其辖区经济发达县二种标准适用于宝鸡、咸阳、铜川市辖区及全省经济发达县三种标准适用于经济发展水平一般县四种标准适用于经济发达、贫困县 三、各设区市人民政府、地区行政署审定辖县（市、区）采用的最低工资标准，报告省劳动厅平衡，经省人民政府批准执行 四、各市、地、县（市、区）在本标准发布后一个月内实行最低工资保障制度。

• 问企业退休工资怎么算?
  

  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

• 问企业退休工资怎么涨
  

  企业退休职工基本养老金，自2005年起始至今已经11连涨，今年将继续增长，实现12连涨。财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》二、2016年中央和地方预算草案（一）2016年财政政策 2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

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