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劳动合同从订立之日起具有法律约束力,根据劳动法规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同从订立之日起具有法律约束力,根据劳动法规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
由劳动者与用人单位签字盖章之日起生效。
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