工伤待遇有多个级别？

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• 问工伤十级伤残待遇多少
  

  工伤十级伤残标准：十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2(注：2为平方); 3、全身瘢痕面积50c2(注：2为平方)，并有明显瘢痕; 9、手掌、足掌植皮面积30%者; 10、除拇指外，余3～4指末节缺失; 11、除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12、足背植皮面积100c2(注：2为平方); 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 1 4、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 1 5、一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及ⅱ度以上者; 1 6、一眼矫正视力≤0. 5，另一眼矫正视力≥0.8; 1 7、双眼矫正视力≤0.8; 1 8、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 19、上睑下垂盖及瞳孔1、3行成形手术后矫正者， 20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者， 21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者; 22、职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者; 23、晶状体部分脱位; 2 4、眶内异物未取出者; 2 5、眼球内异物未取出者。

• 问工伤伤残鉴定为六级有什么待遇，工伤六级伤残待遇
  

  《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问一级工伤待遇
  

  一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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