老年社会福利具体包括哪些-法师兄

老年社会福利有：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；以及失业保险等社会福利。老年人在在职时，部分福利的费用可以由老年人和用人单位共同缴纳，但福利由老年人享有。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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为做好老年福利工作，《老年人权益保障法》第33条规定了各级地方政府在这方面的义务。老年社会福利的内容包括： (1)满足生存与安全需要的福利...

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老年社会福利有：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；以及失业保险等社会福利。老年人在在职时，部分福利的费用可以由老年人和用人单位共同缴纳，...

1、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资．奖金．津贴．纳入工资总额管理的补贴．职工教育经费．社会保险费和补充养老保险费（年金）．补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（1）．为职工卫生保健．生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用．暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用．职工供养直系亲属医疗补贴．职工疗养费用．自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出．符合国家有关财务规定的供暖费补贴．防暑降温费等。（2）．企业尚未分离的内部设置集体福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括员工食堂、员工浴室、理发室、医务所、托儿所、院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施折旧、养护费用、集体福利部门员工工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。（3）．员工困难补助或企业统一建立和管理专用于帮助．救济困难员工的基金支出。（4）．离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组相关退休人员统一外部费用，根据《财政部关于企业重组员工配置费用财务管理问题的通知》（财政企业［2009］117日）执行。国家另有规定的，从其规定开始。（5）．按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费．抚恤费．职工异地安家费．独生子女费．探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。2、企业为职工提供的交通．住房．通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月　按标准发放或支付的住房补贴．交通补贴或者车改补贴．通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支　出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业向员工支付的节日补助金。因为没有统一按月支付的午餐费补助金，必须纳入工资总额管理。

现行员工福利的内容大致可以分为四个部分：1。为减轻员工生活负担，保障员工基本生活而建立的各种补贴制度。如员工生活困难补贴、冬季员工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖延费、探亲假路费、婚丧待遇、员工丧葬补贴、直系亲属抚恤费、员工病假救济费、员工住房补贴等。2、为员工生活提供便利的集体福利设施。如员工食堂、托儿所、理发室、浴室等。3、为活跃员工文化生活而建立的各种文化和体育设施。如图书馆、阅览室、体育场所等。四、建造职工宿舍等。

工资福利费包括以下几个方面：1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算