2022年公司倒闭了员工有赔偿的吗

大家都在问查看更多

• 问2022年分公司倒闭怎么赔偿员工
  

  分公司倒闭通常是不用赔偿员工的，而是应按规定给予员工相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问2022年公司倒闭老员工怎么赔偿
  

  1、公司关闭或倒闭的，公司除应当向员工支付正常的工资外，还应当支付经济补偿金。公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应当优先支付工资及补偿金等。 2、根据我国劳动法律法规，因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，员工可向单位主张经济补偿金，具体标准为：工作一年的，补偿一个月工资；工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资；工作不满半年的，补偿半个月工资。这里的工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。 3、公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，应当优先支付工资及补偿金等。如果公司不支付补偿金，员工可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以直接拿着裁决书向法院申请强制执行。

• 问2022年公司倒闭怎么赔偿给员工
  

  公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,984人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,252人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,846人已观看

• 1'16
  公司倒闭股东要赔钱吗

  1,466人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭了员工有赔偿的吗

  87人已浏览

• 
  公司倒闭了员工有赔偿吗

  139人已浏览

• 
  有公司倒闭了员工要赔偿吗

  134人已浏览

• 
  公司倒闭员工有赔偿吗？

  110人已浏览