宪法的分权与制衡的原则有哪些-法师兄

司法独立也有利于保护人权。司法权只有独立后才能充分发挥其权利的救济作用：公民之间发生纠纷时，可以通过独立法院的审理得到公平对待，公民被行政机关侵权时，可以启动行政诉讼程序维权，公民被立法机关侵权时，可以通过宪法诉讼获得救济。分权制衡原则在我国宪法中体现在以下几个方面：《宪法》第一百三十一条人民法院依法独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人干涉。《宪法》第一百三十六条，人民检察院依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人干涉。刑事诉讼法第三条　公安机关负责刑事案件的侦查、拘留、逮捕和预审。人民检察院负责检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查和公诉。审判由人民法院负责。除法律特别规定外，任何其他机关、团体和个人都无权行使这些权力。　人民法院、人民检察院院、人民检察院和公安机关必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

《法官法释义全文》第一条为了提高法官的素质，加强对法官的管理，保障人民法院依法独立行使审判权，保障法官依法履行职责，保障司法公正，根据宪法，制定本法。【释义】本条是关于法官法的立法目的和立法依据的规定。法官法的立法目的可以从五个方面来理解：1.提高法官的素质国家权力按照权能可以分为立法权、行政权和司法权。在我国，按照一般通常的理解，司法权又可分为审判权和检察权。根据宪法和法律，我国人民法院的职责是，依法审理刑事案件，打击犯罪，维护社会稳定，保障无罪的人不受追究;依法审理民事纠纷，保护公民、法人和其他组织的合法权益;依法审理行政案件，监督和保证行政机关依法行政;依法处理国家赔偿案件，监督司法机关、行政机关依法行使权力。人民法院的审判活动是由法官具体承担的，因此，法官的素质高低直接影响到人民法院审判活动的质量，关系到法律能否得以正确贯彻实施，从而决定了社会公正能否实现。法官的素质可以分为政治素质和业务素质两个方面。良好的政治素质是法官自觉遵守宪法和法律，依法行使职权，秉公办案的重要保障。没有良好的政治素质，就很难防止法官滥用职权、玩忽职守，很难防止司法腐败。良好的业务素质是法官准确认定事实，正确适用法律的基本前提。缺乏良好的业务素质，就无法保证审判活动的质量，无法保证司法公正。改革开放以来，为了适应社会主义法制建设的需要，国家投入了大量的人力、物力，并且采取了多种措施，从各方面保障法官素质的提高，人民法院在提高法官素质方面也做了很多工作，经过多年的努力，法官队伍在整体上的政治、业务水平有了很大提高。但是，也必须看到，我国法制建设的历史不长，各项工作的基础比较薄弱，要建立一支高素质的，适应改革开放和社会主义现代化需要的法官队伍将是一项长期的任务。特别是依法治国，建立社会主义法治国家的基本国策的确立，对法官的素质提出了更高的要求，使得提高法官素质的问题更为突出。提高法官的素质，首先要从人员的选拔上入手，把好进人关，这就必须建立严格的录用制度，同时还要有科学的管理制度和合理的淘汰机制。要保证这些制度得以切实的贯彻执行，就必须通过立法，将其以法律的形式固定下来。法官法规定了法官的条件和任免程序，法官的考核、培训，法官的辞职辞退等制度，这些规定是提高法官队伍素质的重要法律保障。2.加强对法官的管理法官是依法行使国家审判权的人员，为了保证国家审判权的正确行使，必须加强对法

答

1.以事实为根据，以法律为准绳司法机关处理一切案件，只能以客观事实和国家法律为标准，决不允许另立标准。 2.公民在法律面前人人平等法律对于全...

答

1、人民主权原则社会主义国家的宪法无一例外地承认国家的权利属于人民，并以此作为重要的宪法原则，我国宪法也同样接受人民主权的思想，并且体现在...

中华人民共和国宪法的意义宪法是国家的根本大法。宪法的基本原则主要有重大意义，通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容，有的还规定国旗、国歌、国徽和首都以及统治阶级认为重要的其他制度，涉及到国家生活的各个方面。宪法具有最高法律效力，是制定其他法律的依据，一切法律、法规都不得同宪法相抵触。

宪法基本原则是指人们在制定和实施宪法过程中必须遵循的最基本的准则，是贯穿立宪和行宪过程的基本精神。任何一部宪法都不可能凭空产生，都必须反映一国当时的国家生活的指导思想、社会经济条件和历史文化传统。对世界各国宪法理论与实践的考察表明，宪法的基本原则主要有人民主权原则、基本人权原则、权力制约原则和法治原则。

分权制衡原则是指公司有效运转的制度安排与实现,是以对公司各种权力合理分配、相互制衡为出发点而进行配置的结果。分权制衡会形成权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制,是公司运作的精髓。分权制衡的运转模式从一定意义上讲与国有企业的厂长(经理)负责制管理模式有根本区别。坚持分权制衡原则就要对公司内部应该存在哪些权力和权力的适当分配进行分析和界定,对各种权力制衡运作进行制度构建。分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则,是利益均衡原则在制度层面的直接体现。分权制衡原则在有限责任公司、股份有限公司法律制度里面进行了具体规定。首先,将不同的权力分配给不同的机构:公司重大问题的决策权由公司权力机构股东(大)会行使,公司经营管理权由公司业务执行机构董事会(执行董事)行使,公司监督检查权由公司监督机构监事(会)行使。公司的三种权力分别由三种机构独立行使,不受非法干预,形成内在的约束。其次,在制度层面明确规定股东及股东(大)会与董事会(执行董事)之间、董事会与监事(会)之间的制衡关系,为不同有权机构采取制衡措施提供明确的法律依据,避免公司内部权力的不当集中和滥用。另外,《公司法》还明确要求公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度,在一定意义上体现了公司立法者要利用公司外部因素对公司进行制约。这类规定在事实上也属于对权力的分配,也是对主要代表股东倾向的公司恣意在一定程度上的公司法体现制衡原则的措施。