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孩子未满两周岁一般优先归母亲抚养,满两周岁法院将根据双方实际条件,按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满八周岁法院还会征求孩子的意见;另一方...
这种情况建议女方抚养孩子,让男方出抚养费。这样对你比较有利。...
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抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。离婚以后不直接抚养孩子的一方有支付孩子抚养费的义务,以没工作无力支付抚养费为理由是站不住脚的,虽然没有了工作,但是依然有劳动能力,应当通过自己的努力寻找合适的工作,继续完成对孩子的抚养义务。 按照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条规定:“对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。”所以如果王先生一直不愿找工作并以无工作为由长期不支付孩子抚养费,那可以考虑用其财物来折抵孩子的抚养费。 从司法实践来看,如果有下列情形的话可以减免抚养费: 1.负有给付孩子抚养费义务的一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或判决给付抚养费,而直接抚养孩子的一方有能力负担孩子生活所需的大部分费用的,经给付一方请求,可以减免给付。 2.有给付义务的一方,由于犯罪而被收监、无力给付抚养费的,可以减免给付。 3.直接抚养孩子的一方再婚,再婚的配偶愿意承担继子女生活费用的一部分或者全部,原有给付义务的一方可以免除。但是由于支付继子女生活费并不是继父母的法定义务,所以如果继父母不愿支付,生父或者生母还应当继续承担抚养费。 抚养费给付最主要目的也是为了孩子更好地成长,如果双方一直为此争持不下,对孩子的成长也会带来不利影响。
可以要求支付抚养费,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
只要女方和男方达成协议,把你说的写入离异协议,。双方签字认可就可以!单方,以自己没有固定工作为由,拒绝支付抚养费,。是不行的!法律规定,不直接抚养孩子一方,需要承担孩子抚养费用,额度是你月收入或是本地人均月收入20%--30%,具体额度和支付方式,需要离异者双方签字按手印认可同意。达不成协议的,可以上法院申请司法裁决。
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