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被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。人事(管理)档案的借阅及复印者，应注意...
立案并不代表着犯罪，对个人不会有影响。如果经公安机关立为刑事案件，说明本人涉嫌刑事犯罪，证据确实的要依法追究刑事责任。只有在被判刑以后才算犯...
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是单位的什么人。如果你是单位的领导。如果不是，有影响
如果是单位，履行了仲裁裁决就没有影响。
单位委托的基础存档合同证明是需要拟定一份合同的，以下是单位委托存档人员解除存档合同证明信的范文；根据有关文件规定，xx区职业介绍服务中心（以下简称甲方）与（以下简称乙方），就保存乙方职工人事档案问题订立合同如下： 一、乙方同志等人的人事档案委托甲方负责保存。 二、合同期自年月起至年月止。三、根据北京物价局、北京市财政局京价（收）字【2002】154号《关于调整保存人事档案标准的通知》规定，保存人事档案每份每月20元。 四、甲方责任： 1、甲方负责保管乙方存入的职工人事档案。 2、有关部门需查阅乙方存档人员档案材料的，甲方按规定办理查阅手续。 3、指导乙方为新招聘人员办理招聘备案及档案调转手续。4、根据人事档案管理有关规定及档案内容，为有关部门出具相关证明材料。 5、根据乙方提供的资料，按人事档案管理有关规定，经确认属于归档范围的，甲方应及时补充档案内容。 五、乙方责任：1、自合同签订之日起，乙方一次付清合同期间的档案管理费用。如乙方提前终止合同，不退档案管理费。 2、合同期间，乙方存档人员转换存档单位的，由乙方持相关材料办理档案转移手续。 3、合同期届满30日内，乙方应及时办理续订或档案转出手续，如超过30日不办理有关手续，甲方将不再承担本合同第四条应负责任。 4、乙方营业执照注销时，应提前30日办理解除存档合同及档案转移手续。 六、本合同签字之日起生效。如与政策调整，合同条款与其发生抵触的，执行管家有关规定。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方单位公章乙方单位公章年月日年月日
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